Gymaint mwy na jest adroddiad arall…

Fel y gwelaf, mae safonau llywodraethu ar gyfer y sector elusennol yn llawer uwch na sectorau eraill.

Mae’r holl ffeithiau I’r gweld – yr heriau ariannol, mynd a dod aelodau y bwrdd a hyd yn oed y cyfraddau presenoldeb am gyfarfodydd bwrdd. Eleni, am y tro cyntaf, rydym wedi mynd gam ymhellach ac wedi cyhoeddi dadansoddiad o gyfansoddiad ein staff a’n bwrdd ymddiriedoli

Mae’r lefel ymao dryloywder yn bwysig i ni, i rannu ein llwyddiannau ond hefyd i ddeall yn well ble rydym yn mynd, a rhai o’r camau y bydd angen i ni eu cymryd i gyrraedd yno.

Wrth gwrs, mae llywodraethu da a thryloywder yn sylfeini i unrhyw elusen.

Fel sector, rydym yn dibynnu ar gefnogaeth, dealltwriaeth ac ewyllys da y cefnogwyr sy’n rhannu ein hamcanion o greu Cymru well gyda chymunedau cryfach.

Er mwyn cyflawni hynny, mae’n rhaid i’r cyhoedd fod yn hyderus bod eu rhoddion a’u cefnogaeth yn cael eu defnyddio’n dda.

Dyna pam mae cyhoeddi adroddiad blynyddol Sefydliad Cymunedol Cymru yn ddiwrnod mawr i’r elusen. Dyma ein cyfle i rannu ein stori.

Drwy’r tudalenni, fe welwch straeon ysbrydoledig sy’n dangos sut y gall ychydig o gyllid fynd mor bell wrth gefnogi cymuned i wneud pethau gwych. Fe ddarllenwch am bartneriaethau gwych rhwng sefydliadau sy’n rhannu’r un gwerthoedd. Hyn oll ac, fel pob elusen arall, tudalen ar ôl tudalen o dryloywder ynghylch sut rydym yn rhedeg ein sefydliad.

Mae fy nghydweithwyr wedi gweithio’n galed yn ein hadroddiad blynyddol eleni – ewch i edrych a gweld beth rydych chi’n ei feddwl…

News

Gweld y cyfan
Gwneud grantiau’n fwy hygyrch gyda Easy Read

Gwneud grantiau’n fwy hygyrch gyda Easy Read

Sefydliad Cymunedol Cymru yn penodi cadeirydd newydd

Sefydliad Cymunedol Cymru yn penodi cadeirydd newydd

Anrhydeddu sêr Hollywood a dyngarwr lleol am eu cyfraniadau eithriadol i gymunedau Gogledd Cymru

Anrhydeddu sêr Hollywood a dyngarwr lleol am eu cyfraniadau eithriadol i gymunedau Gogledd Cymru

Y galon mor bwysig a’r meddwl wrth greu ymddiriedolwyr ymroddedig

Y galon mor bwysig a’r meddwl wrth greu ymddiriedolwyr ymroddedig